后勤保障部党委开展2018年度党支部书记 述职评议考核工作 -amjs澳金沙门线路首页

12月21日上午8:30，后勤保障部党委组织召开2018年度党支部书记述职评议考核工作大会，会议由后勤保障部党委副书记、纪委书记豆永杰主持，学校党支部书记述职考核工作第四组组长、艺术学院党委书记陈建恩、文学院组织员牛春雷参加考评工作，后勤保障部党委委员、各支部委员共计30余人参加了会议。

会上,9名党支部书记分别从2018年度履职情况、存在的问题、下一步工作计划等三个方面依次向党委全面述职,党委书记祁晓红逐一点评，党委委员结合支部日常工作情况现场打分。

陈建恩对后勤保障部党委在基层党建工作中取得的成绩给予肯定，并提出指导性意见。他指出，后勤保障部各支部工作细致、扎实，能在重要节点上找到支部的发力点。他建议，目前保障部党员比例偏低，要充分发挥支部在群众工作中的战斗堡垒作用，着力围绕提升服务质量开展学习。

李万里结合述职评议考核情况谈了几点希望。一是坚持一切工作到支部的导向，每项工作都要主动接受党的领导；二是坚持以服务师生为中心、以师生满意为导向，将如何做好服务的问题在支部落到实处；三是坚持党建与业务工作深度融合，做到“两手抓两促进”，党员的作用在工作中能够体现；四是党员要主动亮身份、作承诺、当堡垒，在党言党、在党爱党，在党为党，不能空谈，切实发挥党员作用。

祁晓红在总结时指出，学校对后勤工作寄予较高期望，各支部书记都能够按照学校要求，认真履行党建工作第一责任人，花功夫想办法解决问题，做出了一定成绩，但也存在一些普遍问题。她要求重点抓好三个意识问题，一是针对改革意识不强的问题，要在体制机制改革的基础上，推进具体改革任务落实落地；二是针对问题意识不强的问题，要善于抓主要矛盾，把问题扛在肩上，经过思考、研究、琢磨，争取一举几得解决问题；三是针对群众意识不强的问题，探索“支部 工会”的模式，教育引导员工不断提升技能，激发内生活力。