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各党支部:

根据工作安排,后勤保障部党委决定开展2020年度党支部书记述职评议考核工作,现就有关事项通知如下。

一、述职评议考核要求

1.党支部书记向后勤保障部党委提交2020年支部工作书面述职报告,并以ppt形式进行现场述职,每人述职时间为8分钟。现场述职点评采取“一述一评”的方式进行。

2.述职评议会上现场进行测评,并按最终分值排名。评价结果将作为党支部、党务工作者评奖评优的重要依据。

3.述职报告及ppt于12月18日前经联系党委委员审阅同意后,将电子版、纸质版一同报综合办公室。

4.现场述职时间初步定于2020年12月21日。

5.现场述职后3个工作日内向综合办公室提交支部书记问题整改清单(电子版、纸质版)。

二、述职评议考核的主要内容

2020年度述职评议考核,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实上级党组织关于党建工作部署要求,履行党建工作责任,以提升组织力为重点,突出政治功能。主要包括以下内容:

1.突出推进党支部和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和对学校重要指示精神,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”等情况。

2.突出落实支部党建工作重点任务,推动完成重大任务的情况。贯彻落实学校第十次党代会精神,深入推进党支部建设标准化,解决党建工作“上热中温下冷”等问题。

3.突出党支部书记抓支部党建和全面从严治党工作第一责任人职责,推动党支部党建工作主体责任情况。抓支部工作、联系服务群众,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用引领带动常态化疫情防控等情况。推动落实党风廉政建设和意识形态工作责任制等情况。

4.突出整改解决问题,重点是上年度述职评议自身查摆、领导点评问题整改落实情况,巡视巡察反馈问题中涉及支部党建工作问题整改落实情况。

述职工作要结合本单位实际,述重点、述问题、述整改,防止面面俱到、浅尝辄止。

三、相关要求

1.切实做好准备。述职的党支部书记要紧扣述职评议考核重点内容,认真梳理分析今年支部工作计划、支部工作重点任务完成情况,总结经验做法,查找存在短板,注重回应巡视巡察和上年度述职评议考核问题整改情况等。

2.严把述职报告质量。党支部书记要认真总结2020年度工作情况,在深入调研基础上,撰写述职报告。述职报告要聚焦支部工作,注重用具体事例和数据说话。写成绩部分不得超过总篇幅的1/3。查摆问题要具体实在,直奔主题、直面问题,不回避、不遮掩;整改措施要回应查摆的突出问题,有具体目标和措施,有硬招、实招,不能“空对空”。

3.认真开展述职评议。述职的党支部书记要把自己摆进去,讲清楚亲力亲为抓支部工作情况,存在的突出问题和下一步打算,作出整改承诺。防止讲成绩多、讲问题少,讲工作多、讲责任少。注重用事实说话,见人见事见思想,防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况,防止只讲支部和党员的问题、不讲自身的问题。

4.持续抓好整改落实。支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、综合评价意见和考核反馈中指出的问题,列出整改清单,逐项抓好落实,切实兑现整改承诺,防止问题“年年述、年年改、年年在”。

 

 

 

后勤保障部党委

2020年12月16日

 


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