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2020年4月15日下午14:30,一场关于新入职管理岗位员工心理调适培训会在城关西区专家楼一楼会议室成功举办,近40名新入职员工享受了一场精神和心理上的学习。后勤保障部党委副书记、纪委书记、工会主席豆永杰、综合办主任、办公室与人力资源科党支部书记张国龙参加了本次活动。

本次培训会是由后勤保障部工会联合办公室与人力资源科党支部特邀请兰州大学药学院药剂研究所副教授、国家二级心理咨询师、中国心理卫生协会会员余兰老师为大家授课,旨在快速帮助新入职员工提升心理健康意识,有效管理自己的情绪,创造良好的人际关系与和谐的工作氛围。

余兰老师主要从“爱和工作”两个角度出发,为大家阐述了“马斯洛需要层次理论”,重点强调了“自我之爱”的重要性,加深了大家对心理健康的认识。接着,余兰老师为大家分享了艾里克·柏恩人际关系pac理论……

心理健康既关系到自己的职场幸福感和家庭的和睦,也关系到单位和社会的和谐。一个心理健康的人,最基本的能力就是懂得调适自己的情绪。通过本次培训会使大家受益匪浅,不仅可以让新入职管理员工能够充分利用所学知识进行自我心理调整,更能以谦逊之心、感恩之心、恒心、专心、笃定之心、决心、挚爱之心来面对工作和生活。

 

 

 

                             后勤保障部工会

                       办公室与人力资源党科支部

                                2020年4月15日


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