关于做好2020年重点工作目标责任书签定工作的通知 -amjs澳金沙门线路首页

各科（室）、中心：

为落实2020年度目标管理和绩效考核，确保顺利完成2020年各项工作目标任务，经研究，请各科（室）、中心结合实际，认真组织做好本部门所有人员2020年重点工作目标责任书拟定工作。具体要求如下。

一、目标责任书应结合岗位职责制作，内容要简明扼要，工作目标、工作责任要具体明确，操作性强，字数控制在500字左右。

二、二级主管、专责以上人员的目标责任书，各部门统一报请分管部领导审核同意后，于11月12前将电子版发至rlzyk＠lzu.edu.cn，由人力资源科于11月20日前组织二级主管、专责以上人员与保障部部长签订。

三、其他人员的目标责任书，由各部门根据岗位职责分工种拟定，经分管领导审核后，由各部门于12月5日前组织员工与部门负责人签订。

四、目标责任书一式三份，后勤保障部一份，各部门一份，员工本人一份。

以下为相关岗位人员目标责任书模板，供参考。

人力资源科

2019年11月4日