各科(室)、中心:
为落实后勤保障部“管理质量提升年”相关要求,切实提高办公效率,实现精准化管理,根据工作安排,现将编制工作指导手册相关事宜通知如下:
一、各科(室)、中心认真梳理本部门各岗位的工作职责,明确岗位设置及人员分工。
二、根据各岗位职责,编制每项工作的指导清单。工作指导清单应包含:工作内容、工作流程、政策依据、审批权限、对接单位、结果反馈等内容;工作清单应言简意赅,明晰每项工作从接手到结果反馈的全过程。
三、各科(室)、中心负责汇总本部门各项工作指导清单,并将汇总结果纸质版和电子版于2019年6月17日18点前报送人力资源科。
特此通知。
人力资源科
2019年6月6日
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